Culture et carrières

Nous devons notre succès aux personnes fantastiques qui travaillent ici.

Chez Yardstick, nous recherchons toujours des gens qui apportent des perspectives nouvelles, des compétences et leur curiosité.

Notre équipe comprend des étoiles de divers domaines, comme l’ingénierie logicielle, le service à la clientèle, l’éducation, la mesure et l’analyse des données. Ensemble, nous avons changé la vie de plus de 19 millions de personnes.

Que ce soit au baby-foot ou dans la salle de conférence, les employés de Yardstick donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Notre personnel, c’est notre culture. Ensemble, nous célébrons nos réussites. Nous participons à des tournois de baby-foot et soulignons les réalisations communes. Nous nous amusons et nous construisons des relations et développons la confiance. Ensuite, nous transposons cette confiance dans notre travail, où nous nous défions et nous soutenons les uns les autres, communiquons ouvertement et aidons chaque membre de l’équipe à libérer son potentiel.

Vendredi frigo ouvert

À la fin de la semaine, nous ouvrons le frigo et trinquons pour nous récompenser de notre travail acharné. Choisissez votre aventure : participez à un casse-tête, jouez au baby-foot ou socialisez et relaxez, tout simplement.

Célébrez-VOUS!

Chaque mois, notre comité social réunit les employés de Yardstick des différents bureaux et équipes dans le cadre d’événements spéciaux. Chasses aux œufs de Pâques, déjeuners aux crêpes, Jeux olympiques de Yardstick, ces événements sont à ne pas manquer.

Maisons Yardstick

Comme à Poudlard, nous croyons qu’un peu de saine concurrence peut faire naître l’excellence et la loyauté. Des points sont accordés pour la participation aux événements sociaux. À la fin de l’année, l’équipe gagnante remporte le prix convoité de la maison! Prix Accio!

Programme d’avantages sociaux

Nous vous offrons des avantages médicaux et dentaires payés à 100 % par l’entreprise, à vous ET à votre famille. Ce n’est pas tout. Notre programme d’aide aux employés offre des ressources et des services de consultation en tout temps dans toutes les sphères de la vie.

Cotisation égale au régime enregistré d’épargne-retraite (REÉR)

Yardstick aide également les employés à préparer leur bien-être financier à long terme au moyen d’un programme de cotisation égale dollar pour dollar au régime enregistré d’épargne-retraite (REÉR). Nous vous ouvrirons un compte et égalerons vos contributions jusqu’à concurrence de 2 % de votre salaire.

Congés payés

Vous devez assister à la partie de soccer de votre enfant? Vous couvez un rhume? Ou encore, vous avez une semaine difficile et vous avez simplement besoin de prendre une journée pour relaxer et récupérer? La conciliation travail-vie personnelle est reine ici et Yardstick offre 17 jours et plus de congés flexibles, que vous pouvez utiliser à votre guise.

Espaces de travail novateurs

Les bureaux à aires ouvertes, les coins bavardage et les murs en verre favorisent la collaboration. Les murs colorés et le bar à café à volonté nous énergisent. La technologie de communication intégrée crée des liens entre les équipes par-delà les frontières.

Reconnaissance et félicitations

La reconnaissance est un aspect important de notre culture. Avec une chaîne Slack entièrement consacrée aux remerciements et notre programme de l’employé Yardstick du mois désigné par les employés, nous célébrons toutes les victoires à Yardstick, les petites comme les grandes.

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