Psychométrie

Des examens défendables instaurent la confiance et la certitude.

Examens valides, fiables et équitables orientés par les fondements scientifiques de la psychométrie et une mission vitale : garantir que les candidats sont compétents et qualifiés.

La science des examens. Examens défendables et équitables.

La psychométrie est la science de la conception, de la planification et de la mise en œuvre d’évaluations défendables. Nos psychométriciens apportent une expertise technique et une attitude orientée client afin de créer des processus et des produits qui contribuent à l’évaluation équitable et fiable d’étudiants, de candidats et de professionnels.

Mesure de la compétence. Des résultats d’examens vérifiés qui se défendent.

Nos experts des examens emploient les pratiques exemplaires de l’industrie pour produire des examens bien conçus, en suivant nos étapes du cycle de vie de l’évaluation. Nos examens sont équitables et défendables, de la définition du contenu à la mise en place du plan directeur, en passant par l’administration des examens et la préparation de rapports.

Notre approche. Nous obtenons les meilleurs résultats en travaillant ensemble.

La psychométrie est complexe, mais chez YAS, nous l’abordons avec un esprit d’ouverture et de curiosité. Alors que d’autres protègent jalousement leur connaissance approfondie de la science des examens, nous mettons volontiers notre expertise, notre expérience et notre leadership au profit des industries et des clients que nous servons. En travaillant ensemble, d’un commun accord, nous élaborons une évaluation défendable, pertinente, équitable et parfaitement adaptée à vos besoins.

Les spécialistes en examen (psychométriciens) YAS suivent une série de meilleures pratiques de l’industrie appelées le Cycle de vie de l’évaluation.

Ces méthodes rigoureuses, et les données scientifiques précises et éprouvées sur lesquelles elles reposent, nous permettent de concevoir, de produire et de livrer des examens valides, équitables et légalement défendables.

Vue d'ensemble Définition des objectifs et des spécifications de l’examen Rédaction des questions d’examen Assemblage du formulaire d’examen Administration de l’examen Analyse des questions et de l’examen Notation de l’examen et communication du résultat Établissement de la norme
Les spécialistes en examen (psychométriciens) de Yardstick Stratégies en évaluation (YAS) suivent une série de meilleures pratiques de l’industrie appelées le Cycle de vie de l’évaluation. Ces méthodes rigoureuses, et les données scientifiques précises et éprouvées sur lesquelles elles reposent, nous permettent de concevoir, de produire et de livrer des examens valides, équitables et légalement défendables. Ces méthodes ne sont pas un secret bien gardé de l’industrie; elles proviennent des recherches disponibles. Dans cette logique, nous ne croyons pas qu’il soit nécessaire de cacher nos méthodes à nos clients. Nous préférons traiter nos clients comme des partenaires. Nous vous ferons participer à chaque étape du processus de développement de l’examen, de la rédaction des questions jusqu’à l’analyse et l’administration de l’examen. Nos spécialistes en examen travailleront de près avec vous pour s’assurer que vous comprenez bien le processus de développement de l’examen, que vous vous sentez appuyés et que vous participez à toutes les étapes.

Étape 1. Définition des objectifs et des spécifications de l’examen

Que ce soit pour faire une analyse d’emploi, élaborer un profil de compétences ou définir un curriculum, nos spécialistes en examen consultent les experts en contenu, les praticiens et le matériel publié afin d’identifier, stratégiquement, les connaissances et les compétences requises pour exercer de façon sécuritaire, compétente et conforme à l’éthique dans le domaine donné. Nous utilisons cette information afin d’élaborer un « plan directeur » (ou tableau de spécifications) pour l’examen. Le plan directeur décrit les compétences et les connaissances précises qui seront évaluées à l’examen ainsi que l’importance accordée à chaque catégorie de contenu pour que les connaissances et compétences nécessaires à la pratique compétente y soient reflétées fidèlement. Nous offrons des services spécialisés dans les domaines suivants :
  • Sondages et consultation
  • Pondération des compétences
  • Élaboration du plan directeur de l’examen

Étape 2. Rédaction des questions d’examen

Pour mesurer efficacement les qualifications d’une personne, il est essentiel que l’examen contienne le bon nombre et le bon type de questions. La rédaction de questions valides, bien composées et précises est un travail délicat qui nécessite une attention et une analyse rigoureuses. Heureusement, nos spécialistes en examen sont à votre disposition et vous aideront tout au long du processus de rédaction de questions. Cela comprend la formation de vos experts en contenu pour leur montrer comment rédiger des questions d’examen efficaces; l’évaluation des questions rédigées pour s’assurer qu’elles sont claires, justes et conformes aux pratiques exemplaires en rédaction de questions ainsi que la gestion du processus de rédaction de questions afin de veiller à ce que les questions rédigées et approuvées pour votre examen respectent les spécifications du plan directeur de votre examen. Nous offrons des services spécialisés dans les domaines suivants :
  • Ateliers et guides sur la rédaction des questions d’examen
  • Rédaction de questions
  • Gestion du projet de rédaction de questions
  • Services de traduction des questions d’examen.

Étape 3. Assemblage du formulaire d’examen

Un examen efficace doit être bien conçu. Il doit contenir le bon nombre et la bonne répartition de questions pour évaluer efficacement la matière et refléter le plan directeur de l’examen. Il doit contenir des questions qui évaluent les candidats au moyen de la bonne distribution de niveaux d’habileté cognitive, de formats de question et de populations cibles afin de bien refléter la matière à évaluer. Cela peut sembler un travail complexe et intimidant, mais nos spécialistes en examen travailleront avec vous pour préparer un examen qui répond à ces spécifications. Pour cela, YAS utilise des questions de la banque de questions que nous vous aiderons à créer afin de veiller à ce que toute version d’examen répond aux exigences uniques de votre examen. YAS possède un logiciel spécialisé capable d’automatiser ce processus si le client le demande. Nous offrons des services spécialisés dans les domaines suivants :
  • Assemblage automatisé de l’examen
  • Facilitation du processus de validation de l’examen
  • Élaboration d’un examen préparatoire.

Étape 4. Administration de l’examen

Une fois l’assemblage de l’examen terminé, les candidats ont enfin l’occasion de démontrer ce qu’ils savent et peuvent faire. Pour veiller au bon déroulement du processus, nos psychométriciens travaillent avec notre équipe d’administration de l’examen pour s’assurer que votre examen est administré de façon à protéger le caractère confidentiel du contenu conformément au niveau d’enjeux de votre examen. Nous offrons des services spécialisés dans les domaines suivants :
  • Transition d’une version papier-crayon de l’examen à une version informatisée
  • Détection de collusion.

Étape 5. Analyse des questions et de l’examen

Après que l’examen est administré, nos spécialistes en examen analysent les résultats pour s’assurer que l’examen et chaque question fonctionnent comme il se doit. Cette analyse nous permet d’évaluer la fiabilité globale de votre examen et d’identifier toute question qui est trop facile, trop difficile ou qui ne permet pas de distinguer les candidats compétents des candidats non encore compétents. Selon les résultats obtenus à cette étape, nous vous consultons pour déterminer si nous devons conserver, réviser ou éliminer les questions relevées en vue des examens futurs afin de maximiser l’efficacité de votre examen à l’avenir. Nous offrons des services spécialisés dans les domaines suivants :
  • Analyse des questions d’examen selon la théorie classique des tests (CTT)
  • Analyse des réponses selon la théorie des réponses aux items (IRT)
  • Analyse du fonctionnement différentiel des items (DIF).

Étape 6. Notation de l’examen et communication du résultat

Après l’examen, il est important de s’assurer que le résultat de chaque candidat est calculé de façon efficace et exacte et lui est communiqué dès que possible. Les spécialistes en examen de YAS travailleront avec vous à la notation de votre examen. Nous pouvons créer des solutions sur mesure pour la communication des notes aux candidats et fournir les notes en fonction de compétences, de régions ou d’autres catégories pertinentes. Si vous utilisez plus d’une version d’examen, nos spécialistes en examen peuvent également calibrer statistiquement les notes des candidats d’une version à l’autre de l’examen. Cela permet de s’assurer que même si les candidats ne reçoivent pas les mêmes questions, leurs notes seront comparables, ce qui améliore l’équité du processus d’évaluation. Nous offrons des services spécialisés dans les domaines suivants :
  • Notation des redondances à l’aide de logiciels différents pour veiller à l’obtention de calculs précis
  • Calibrage statistique entre les versions de l’examen
  • Communication sur mesure des résultats des candidats, de l’établissement d’enseignement et des résultats à l’échelle nationale.

Étape 7. Établissement de la norme

Les examens d’agrément et d’autorisation d’exercer ainsi que les autres types d’évaluation critériée déterminent la réussite du candidat selon que la note obtenue à l’examen atteint ou dépasse la note de passage (ou le « point de coupure ») établie. Ce point de coupure sert de ligne de séparation entre les candidats jugés « compétents » et les candidats jugés « non encore compétents ». La décision entourant la note de passage ne doit pas être prise à la légère. Un examen valide, équitable et légalement défendable nécessite un point de coupure bien éclairé. Les spécialistes en examen de YAS travailleront de près avec vos experts en contenu et intervenants afin de déterminer pour votre examen une note de passage qui tient compte des connaissances et des compétences que votre examen cherche à évaluer, de la difficulté de l’examen et des questions qu’il contient. Nous offrons des services spécialisés dans les domaines suivants :
  • Consultation et formation sur diverses méthodes d’établissement de la norme (p. ex. Angoff, Ebel, signet, cas limite)
  • Animation de séances d’établissement de la norme avec des experts en contenu.

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