Valeurs fondamentales

La recette secrète pour devenir un employé de Yardstick.

Affichées sur les murs, derrière chaque décision, au cœur de chaque interaction avec nos clients, nos valeurs fondamentales définissent notre identité.

Elles sont notre langue commune, le plan commun de nos actions et de la façon dont nous les posons. Elles définissent notre façon de communiquer, d’établir nos priorités et d’aborder notre travail tous les jours. Fait : Nos valeurs fondamentales sont si importantes et si inhérentes à notre culture que notre programme « L’employé Yardstick du mois » repose entièrement sur des employés qui incarnent le mieux nos valeurs fondamentales.

Gestes de bonté spontanés

Une boisson chaude par une journée froide. Un accueil amical. Des remerciements en public pour un travail bien effectué. Nous prenons le temps de montrer notre altruisme, et c’est l’entreprise qui accepte la note.

Adhérez à l’esprit d’entrepreneuriat

Nous essayons de nouvelles choses. Nous cherchons à innover. Nous avons tous la possibilité, et l’ambition d’avoir une influence.

Une poursuite intrépide de l’excellence

Nous travaillons fort. Nous cherchons à améliorer la qualité de nos services et à augmenter notre valeur. Nous apprenons de nos erreurs afin de revenir plus forts, prêts à relever de nouveaux défis.

Héros de la satisfaction des clients

Nous traitons nos clients comme des partenaires. Nous établissons des relations significatives basées sur la confiance, puis nous offrons nos services avec intégrité.

Des gens honnêtes et autonomes

Nous valorisons le franc-parler, l’ouverture et la collaboration. Nous nous mettons au défi, nous nous poussons à apprendre et à grandir et nous nous faisons confiance pour prendre des décisions.

Ce que dit notre personnel

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